ULSS 10 ATTIVA NELLA LOTTA CONTRO IL FUMO
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Dura vita, per i fumatori.
Dopo la felice iniziativa del Comune di San Michele al Tagliamento che con successo ha tagliato il nastro inaugurando la prima spiaggia senza fumo, ora anche altre iniziative rendono propendono verso questo messaggio dal tono salutistico e ambientale.
E’ il caso anche del progetto regionale Azienda sanitaria libera dal fumo, attraverso il quale l’Ulss 10 ha attivato una serie di misure restrittive alla normativa nazionale che già disciplina il divieto negli ospedali, nelle scuole, e più in generale negli esercizi pubblici.
Le principali novità, in vigore dall’1 ottobre, sono contenute in uno specifico regolamento aziendale e sono principalmente due:
- l’estensione del divieto di fumo anche negli spazi esterni di propria pertinenza, aree adiacenti a porte di ingresso e in generale lontano da porte e finestre;
- il divieto di utilizzare sigarette elettroniche per il personale dipendente e convenzionato.
Ai trasgressori verranno applicate le sanzioni amministrative già fissate dalla normativa nazionale, che possono essere raddoppiate qualora la violazione venga commessa in presenza di una donna in evidente stato di gravidanza o in presenza di lattanti o di bambini fino ai 12 anni d’età.
Per quanto riguarda invece l’utilizzo di sigarette elettroniche in zone non consentite, non essendo possibile applicare sanzioni amministrative in mancanza di vuoto legislativo al momento, vista la loro recente introduzione in commercio, scatterà il provvedimento disciplinare.
Una normativa, per essere efficace, deve essere supportata da una rete di informazione altrettanto efficace e alla portata di tutti. Ecco che, a rendere tutto di facile attuazione, svolge la sua funzione un’adeguata cartellonistica assieme alla creazione di un gruppo di coordinamento aziendale coordinato dalla dottoressa Giuseppina Valente del Ser.d, e alla costituzione di una rete aziendale di accertatori che interverrà per far rispettare il divieto e ed effettuerà un costante monitoraggio ambientale sul divieto di fumo.
Con l’adesione al progetto “Azienda sanitaria libera dal fumo” l’Ulss 10 si pone ad un livello di massima attenzione nella lotta al tabagismo